不當“上班族”，而是開網店、自由撰稿、全職做家教……這些非傳統的就業形式正越來越受到90后高校畢業生的青睞。專家指出，“隱性就業”正成為部分90后高校畢業生的一大就業趨勢。
所謂“隱性就業”，通常是指沒有按照規范就業渠道獲取固定職業的一種工作和生活狀態，“隱性地”處在相關部門的就業統計之外?！半[性就業”是新近出現的就業形式，反映了當前就業形勢嚴峻、就業需求多元、就業觀念多樣下的新變化，是對“顯性就業”的有效補充，分流了就業壓力，豐富了勞務供給方式。為了不當“啃老族”，越來越多的90后高校畢業生選擇“隱性就業”，力求避免“畢業即失業”，表現出了積極的就業態度。然而，對于隱性就業者，目前社會上缺乏足夠的理解和支持，質疑從未中斷。甚至有人認為“隱性就業”只是權宜之計或過渡辦法，諸如不思進取、沒有正經職業等非議讓一些隱性就業者心生茫然，而沒有固定收入、養老保險、醫療保險等社會保障，也讓這一群體缺乏安全感。
但同時，經濟建設和社會發展對人才的需求是多樣化的，可以預見，隨著就業形勢的發展變化，大學畢業生中的隱性就業者將會逐步增多。事實上，無論何種就業形式，都沒有高低貴賤之分，雖不能說“隱性就業”一定會比其他職業自由度更高、薪酬更可觀，但事在人為，無論從事什么職業，只要努力拼搏，干一行愛一行，就一定會取得成績。我們不應簡單劃一地以傳統價值觀評判現實的就業選擇，各種合法的就業形式都應得到鼓勵和引導，家庭和社會應給予充分理解和支持。
隱性就業者沒有固定工作，卻有著不菲的收入，也許有人會羨慕這種生活。值得警醒的是，這一模式并非適合所有人，也并非想象中那般美好。畢業生應避免跟風，要在準確定位的基礎上及早做好長遠規劃，增強綜合素質，樹立積極心態，爭取變”隱性就業”為主動就業甚至成功創業。
新華網
