昨日，鞍山市勞動就業規范化管理信息系統最新數據顯示，截至2014年12月30日，全市有28048人在公共就業服務機構進行了失業登記。其中碩士達到了138人。而截至2013年年底，我市碩士登記失業人數為75人。
在已登記失業人員中按性別劃分：女性13107人、男性14941人；按年齡劃分，包括17至23歲2817人、24至28歲5561人、29至35歲6723人、36至45歲7479人、46歲以上5468人；按文化程度劃分：初中及以下13366人、中專技校3051人、高中4406人、?？?962人、本科3125人、碩士138人；按失業原因劃分，包括從學校畢業或肄業15582人、與企業解除或終止勞動關系11913人、從機關事業單位辭職或被解聘11人、個體業主或私營業主停止經營313人等；按戶籍劃分，包括鐵東8831人、鐵西6210人、立山5718人、千山582人等。
從數據上來看，男性失業者要多于女性，失業年齡主要集中在36歲至45歲，文化程度越高，失業的越少。主要是因為企業比較看重學歷，學歷高的職工工作相對比較穩定，但中專技校畢業的職工相對來說失業的較少，因為這部分人大都有技術在身，企業比較需要這樣的職工。截至去年年底碩士登記失業達138人，說明這類人群就業也面臨較大的壓力。這138名登記失業的碩士中，從學校畢業就登記失業的為96人，與企業解除勞動合同的碩士為40個。
對于碩士研究生一畢業就失業，部分企業表示，目前企業的很多崗位大?；虮究频漠厴I生就可以勝任，而且給出的工資待遇也比碩士研究生要低。而相對于文憑而言，現在更多的企業看重的是畢業生的能力以及能給企業帶來的效益。同時，碩士研究生的專業性較強，部分碩士研究生所學專業與企業的招聘要求“對不上口”，找工作就相對較難。而從碩士研究生自身來看，不少碩士研究生社會經驗較少，但期望值較高，結果“高不成低不就”。
此外，我市的部分企業后期對碩士的培養能力不足，給出的月薪較低，也是不少碩士提出辭職的原因。 @千山晚報劉曉峰（新浪）
