目前，大連多家制造企業都開始嘗試打造“無人化車間”，用智能機器人代替傳統人工。隨著機器人普及使用的爆發期即將到來，機器人專業人才配備缺失的問題隨之凸顯。
工業機器人操作技工月收入超萬元
大連人才市場難覓“科班出身”技工
國內六成汽車生產流程都靠機器人
上周舉行的2015大連國際工業博覽會上，在近400家國內外參展企業中，10%以上的參展商都有機器人項目參展。包括日本安川機器人、日本松下機器人、大連日牽集團、丹麥憂傲機器人等多家工業機器人研發制造企業都將最先進的機器人產品擺進大連展會，吸引市場關注。
展會上，大連日牽電氣現場負責人唐洪健介紹，去年開始，國內企業對機器人需求量至少有了30%的提升。預計明年、后年將迎來機器人使用的爆發期。唐洪健告訴記者，現在60%以上的汽車生產流程都是由機器人來操作。分布在大連地區的汽車、家電等制造企業里，也有許多機器人在車間中代替傳統人工。
不過，機器人“上崗”是需要人工操作與維護的。生產過程中也需要人與機器人磨合，用人的經驗去指導機器人生產，才能達到效率最大化。這直接帶來市場的人才需求缺口。現在，南方許多企業都開始向當地職業技校預約機器人專業的人才。技工畢業后的“打底”工資在4000元左右，兩年之后月收入能夠超過1萬元。
本市難覓專業機器人“操作手”
事實上，國內不少職業學校早在幾年前就“嗅”到機器人發展契機。目前，全國有120多家職業院校開設了與機器人相關的專業。從地方政府到民間資本，都掀起了一股機器人熱潮。 2014年以來，珠三角東莞、佛山等地就相繼發布“機器換人”戰略規劃，在專項資金的補貼激勵下，這些地區的制造業企業越來越多地應用工業機器人等智能裝備。今年廣東佛山一家職業技術學院增設了工業機器人技術專業，成為國內首個開設機器人專業的大中專院校。
不過，目前對機器人操作等相關專業的教育領域，南北方發展得并不均衡。記者查詢發現，遼寧省教育廳公布的 2014—2015年度遼寧各高等職業院校新增的專業名單中，只有位于丹東的遼寧機電職業技術學院新增了工業機器人技術專業，其余的省內大多職業院校專業中，涉及工業類的還主要以機械制造與自動化、數控機床等為主。
大連企業使用機器人遇人才瓶頸
就大連而言，以大連理工大學為代表的高校在機器人研發技術等領域方面能力很強。而中小學校教育中，也悄然滲透與智能機器人相關的知識。不過，大連國際工業博覽會上，多家企業都對記者表示，現在大連人才市場上很難找到“科班出身”的機器人領域的藍領員工。不少員工是從之前的機電工人簡單培訓后直接“轉型”而來。
目前大連市場上，比較受歡迎的進口機器人主要來自德國、瑞士、日本等國家。企業購買機器人時，都是由銷售方提供安裝調試工程師，按每小時100元—300元付費。之后，就由該企業的老員工簡單地學習一下操作知識。專業人才瓶頸直接限制了企業使用機器人的興趣。 半島晨報、海力網記者蘇琳
工作簡介
●缺口：
僅去年我國就新增焊接機器人2.3萬臺。預計今后的幾年內，國內企業對點焊、弧焊機器人的需求量每年將以30%以上的速度增長。按一人操作2臺機器人計算，每年至少需新增操作員1.15萬人。
●展望：
去年開始，國內企業對機器人需求量至少有了30%的提升。預計明年、后年將迎來機器人使用的爆發期?！裥劫Y：技工畢業后的 “打底”工資在4000元左右，兩年之后月收入能夠超過1萬元。
