據本站的一份報告稱，自從傳統的2月求職高峰季開始以來，有超過1萬名政府官員通過該網站向潛在的雇主提交簡歷，同比增加逾30%。該網站高級職業顧問黃若珊說：“以前我們不注意這個群體，因為很少有官員辭職。但今年這是個大現象。他們當中許多人想換工作。”她說，許多官員想要找房產開發企業、金融機構和互聯網公司的工作。
黃若珊稱，反腐使許多中級官員擔心自己的職業。受打擊腐敗的影響，公務員福利補貼被砍掉，甚至官員們的職位都沒了保障。“這些官員……希望把他們在政府工作時獲得的工作經驗和社會關系網利用起來。”
人力資源服務機構的顧問馮麗娟表示，工作經驗不到5年的年輕公務員也在積極尋找新工作。馮說，這可能是因為公務員的工資如今更透明，績效評估也更嚴格，職業前途不像以前那么確定了。此外，公務員養老保險制度改革，意味著他們退休后得到的錢減少了。
（實習編輯：汪曉青）
