副總經理

協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，統籌負責公司運營管理；　　

2.帶領市場拓展部、招聘部，按時完成年度經營計劃；

3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，確保公司內部管理制度化、規范化；　　

4.指導客服、社保、行政等部門日常服務工作，確保后臺支撐有效及時；

5.推進公司企業文化的建設工作，提高團隊凝聚力，營造家文化；

6.指導各部門做好公關管理，妥善處理各項突發事件，完成總經理交辦的各項臨時工作。

崗位要求

1.品行端正、為人正直，責任心強，具有較強的抗壓能力，積極樂觀；

2.專科以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業；

3.熟悉地方及國家相關勞動法規、財稅政策；

4.至少3年20人以上團隊管理經驗；

5.具有良好的職業操守和優秀的語言表達能力，具有良好的文案能力，條理清晰、邏輯性強；

6.具備優秀的執行力、判斷力和影響力，有同行業經驗者優先。