總經理

不限，，
崗位職責：
1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2.組織實施公司年度經營計劃方案；
3.制訂公司年度經營預算并控制成本；
4.制訂公司年度人力資源計劃和培訓計劃；
5.擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
6.制定公司的具體業務規章；
7.領導制訂市場營銷方向和實施辦法
8.提請聘任或解聘部門經理以下的員工；參與管理層員工的招聘及相關人事任免；
9.為公司培養管理層的接班隊伍
10.帶領團隊進行團隊建設，增加公司凝聚力
要求：
1.面相端正、形象氣質佳、本科以上學歷、男性，年齡45歲以內。
2.有強烈的事業心和責任感，具有良好地職業道德和社會公德。
3.熟悉經濟合同法、會計法、勞動合同法等國家經濟法規，善于在國家法規的范圍內增強公司的經營能力。
4.擔任總經理5年以上，具有較強的協作能力、溝通能力和團隊組織能力。
5.在董事長領導下，全面負責4S店的生產、經營的決策，提出公司生產、經營大綱，做好經營、生產的平衡工作。
6.有一定的寫作能力和較好的文字處理能力、口齒伶俐，有較強的語言表達能力。
7.熟悉自動化辦公室設備的操作和應用，有較好的英文基礎、掌握英語的聽、說、寫技能。
8.工作細心、辦事認真，能承受較強的工作壓力。
9.能適應長期出差、適應不同生活環境的能力。
10.身體健康，有抽象思維拓展、創新的能力。
11.有汽車駕駛證者優先。